Направления деятельности

Отдел методологии организации труда и кадрового обеспечения учреждений

Основной задачей отдела является реализация регионального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» в целях обеспечения доступности медицинской помощи населению Тюменской области населения.

Направления деятельности отдела:

• Комплексный анализ штатных структур, кадровой обеспеченности и производительности персонала медицинских организаций Тюменской области 

• Организация системной работы по улучшению процессов нормирования, организации труда, рационализации структуры медицинских организаций, подведомственных Департаменту и численности их работников

• Методическая поддержка и координация работы медицинских организаций по вопросам организации и нормирования труда, планирования штатной численности, оформления и ведения штатного расписания на основе норм труда в соответствии с отраслевыми нормативами

• Формирование базы данных с методическими и справочными материалами, разработанными стандартами, систематическая актуализация данных и популяризация (направление в медицинские организации для использования в работе)

Контакты