Вакансии

В нашей команде специалистов по моделированию и проектированию данных открыта вакансия аналитика.

ЗАДАЧИ:

• создание форм статистических данных;
• работа в 1С и специализированном ПО (ведение базы данных, загрузка и анализ данных, настройка параметров и отладка);
• обработка и анализ данных с применением специальных функций MS Excel - построение сложных формул (ВПР, ПСТР, ИНДЕКС, СУММЕСЛИ, СУММЕСЛИМН и т.д.), сводные таблицы, массивы данных, программы;
• создание запросов в конструкторах запросов и в консоле запросов.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТОВ:

• высшее образование в сфере IT- технологий, бизнес-информатики;
• знание MS Excel на уровне эксперта/продвинутого/уверенного пользователя;
• знание языка запросов в 1С;
• работать с механизмом запросов в 1С;
• навыки построения простых SQL запросов (PostgreSQL, MySQL).

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• 5/2 (понедельник – пятница) с 09.00 до 18.00;
• Заработная плата 2 раза в месяц без задержек + премии;
• Интересная работа, ориентированная на результат.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ:

• Построение карьеры в самом перспективном и значимом направлении деятельности - Здравоохранении;

• Участие в развитии нового проекта в системе здравоохранения Тюменской области;

• Возможность совершенствовать качество оказания медицинских услуг в глобальном масштабе;

• Работа в уникальном учреждении, имеющее в составе высококвалифицированных специалистов, инновационные методики и технологии.

Отправляйте отклик на вакансию!
Будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!

ЗАДАЧИ:

• Разработка планов, программ и процедур управления персоналом в учреждениях;
• Размещение открытых вакансий на специализированных ресурсах;
• Отбор лучших кандидатов – анализ, с учетом пожеланий нанимающих Учреждений, обсуждение с ними выбор кандидатов;
• Проведение телефонных, скайп и личных интервью;
• Консультирование организаций по проектам внедрения процессов управления персоналом (адаптация, мотивация, корпоративная культура, рекрутинг и т.д.);
• Анализ процессов и практическая помощь медицинским организациям в совершенствовании управления персоналом;
• Систематический мониторинг рынка труда;
• Создание базы внешнего кадрового резерва.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТОВ:

• Законченное высшее образование по специальностям Управление персоналом;
• Успешный опыт в сфере управления персоналом от 1 года в крупных компаниях;
• Приветствуются программы обучения/переподготовки в направлении HR и менеджмента;
• Развитые коммуникативные навыки и умение планировать и организовывать свою деятельность;
• Знание и практический опыт применения технологий подбора персонала;
• Опытный пользователь ПК (MS Office).

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• 5/2 (понедельник – четверг) с 09.00 до 18.00, (пятница) с 09:00 до 17:00.
• Заработная плата 2 раза в месяц без задержек + премии.
• Курсы, обучение, тренинги и тп.
• Дружный и сплоченный коллектив.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ:

• стать частью команды самого крупного, перспективного и значимого направления деятельности – здравоохранения Тюменской области.
• личное участие в развитии нового проекта в системе здравоохранения Тюменской области;
• возможность улучшить качество оказания медицинской помощи в глобальном масштабе;
• возможность взаимодействия со всеми представителями высшего звена медицинских организаций и департамента здравоохранения Тюменской области.
• развитие личностного роста и бренда как профессионала.

Если Вас заинтересовала наша вакансия, Вы разделяете наши взгляды, ОТКЛИКАЙТЕСЬ на нашу вакансию, с подробным описанием вашей трудовой деятельности, чего вы лично достигли, почему мы должны взять именно Вас!

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

ЗАДАЧИ:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - штат 100 чел;
• Подготовка приказов относящихся к кадровому делопроизводству (о приеме, увольнении, перемещении, отпуска, командировки, переводы, привлечении к работе и т.д.);
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, должностных инструкций;
• ведение отчетности по кадровому учету (отчетность в ПФР, фонд соц. страхования, (контур Экстерн) отчетность в центр занятости, по движению кадров - в АССО, в ДЗТО и т.д.), ведение федерального регистра медицинских работников и федерального регистра медицинских организаций;
• Ведение учета рабочего времени (учет отсутствия, переработок);
• Консультирование в области трудового права, регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений;
• Составление писем, запросов, ответов в государственные органы;
• Сопровождение проверок контрольных и надзорных органов по курируемым направлениям деятельности;
• Мониторинг изменений трудового законодательства РФ, внесением изменений в корпоративные нормы и правила;
• Анализ лучших практик в области кадрового администрирования, оптимизацией и автоматизацией рабочих процессов, контролем внедрения автоматизированных решений в 1С;
• Подготовка документов на архивное хранение;
• Ведение воинского учета и бронирования работников;
• Ознакомление работников с ЛНА.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТОВ:

• Успешный опыт ведения КДП от 3 лет;
• Экспертное знание Трудового законодательства;
• Опытный пользователь работы в ПП 1С Зарплата и Кадры, опытный пользователь ПК (MS Office);
• Развитые коммуникативные навыки и умение планировать и организовывать свою деятельность;
• Желание учиться и развиваться в области управления персоналом ;
• Аналогичный опыт работы в государственных учреждения будет преимуществом;
• Приветствуются программы обучения/переподготовки в направлении HR и менеджмента.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы 5/2 (понедельник – четверг) с 09.00 до 18.00, (пятница до 17.00).
• Заработная плата 2 раза в месяц без задержек + квартальные и годовые премии;
• Курсы, обучение, тренинги и тп.
• Дружный и сплоченный коллектив.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ:

• Стать частью команды самого крупного, перспективного и значимого направления деятельности – здравоохранения Тюменской области;
• Личное участие в развитии нового проекта в системе здравоохранения Тюменской области;
• Возможность улучшить качество оказания медицинской помощи в глобальном масштабе;
• Возможность взаимодействия со всеми представителями высшего звена медицинских организаций и департамента здравоохранения Тюменской области.
• Развитие личностного роста и бренда как профессионала.

Если Вас заинтересовала наша вакансия, Вы разделяете наши взгляды, ОТКЛИКАЙТЕСЬ на нашу вакансию, с подробным описанием вашей трудовой деятельности, чего вы лично достигли, почему мы должны взять именно Вас!