6 октября 2023
Конгресс стартовал в Тюмени 4 октября. И проходит в честь празднования 60-летия Тюменского медицинского университета.
И впервые в рамках конгресса прошел семинар-практикум «карьера в медицине» для молодых медицинских врачей.
В программе семинара: доклады о карьерных треках, адаптация в профессиональном сообществе и работа в группах. Одновременно работали четыре локации, которые были направлены на развитие навыков:
Татьяна Алексеевна провела тренинг по созданию личного бренда врача. Совместно с участниками обсудила вопросы понимания личной миссии, целей работы в здравоохранении и осознанное управление репутацией. Каждый участник получил практические рекомендации и раздаточный материал для личностного и профессионального самоопределения.
— У Регионального кадрового центра здравоохранения «МИАЦ» и Регионального центра развития карьеры и наставничества ТюмГМУ есть схожие целеполагания — формировать конкурентоспособных выпускников, которые востребованы и успешны в практическом здравоохранении. Чтобы они не выгорали и были в ресурсном состоянии. И для этого, мы призваны помогать им развивать профессиональные и личные компетенции, — отметила Екатерина Юрьевна Юсупова, начальник Регионального центра развития карьеры и наставничества, к.м.н. ТюмГМУ.
В программе семинара: доклады о карьерных треках, адаптация в профессиональном сообществе и работа в группах. Одновременно работали четыре локации, которые были направлены на развитие навыков:
- публичности и самопрезентации;
- как составить эффективное резюме;
- результативные переговоры с работодателем;
- личный бренд врача.
Татьяна Алексеевна провела тренинг по созданию личного бренда врача. Совместно с участниками обсудила вопросы понимания личной миссии, целей работы в здравоохранении и осознанное управление репутацией. Каждый участник получил практические рекомендации и раздаточный материал для личностного и профессионального самоопределения.
— У Регионального кадрового центра здравоохранения «МИАЦ» и Регионального центра развития карьеры и наставничества ТюмГМУ есть схожие целеполагания — формировать конкурентоспособных выпускников, которые востребованы и успешны в практическом здравоохранении. Чтобы они не выгорали и были в ресурсном состоянии. И для этого, мы призваны помогать им развивать профессиональные и личные компетенции, — отметила Екатерина Юрьевна Юсупова, начальник Регионального центра развития карьеры и наставничества, к.м.н. ТюмГМУ.
