Каждый знает и понимает основные принципы, на которых строится командная работа и как достигаются общие профессиональные цели. Понимая ценности организации, нам легче работать в команде, поддерживать коллег и приносить пользу общему делу.
В июне 2023 года Региональный кадровый центр здравоохранения провел ряд стратегических сессий для HR-служб медицинских организаций.
На каждой сессии формировались новые решения, процессы и идеи по направлениям: рекрутинг, адаптация, развитие, мотивация, текучесть персонала.
В ходе заключительной сессии «Корпоративная культура» медицинские организации совместно с кадровым центром определили свои ценности и миссию HR-сотрудников в сфере здравоохранения. Все они представлены на нашем постере.
Эти ценности отражают отношение к работе и образу жизни. Определяют наши действия и поступки. А миссия — общую профессиональную цель.
Ценности – это не просто слова. Это те вещи, которыми мы живем и вдохновляемся на работе и в повседневной жизни.
Когда в команду приходит новый сотрудник, мы понимаем, что компетенции можно нарастить. А ценности человека, его личное представление о добре и зле — не меняются. Если наши ценности совпали, то мы уверены, что будем работать долго и продуктивно.
#миац72новости
