Новый уровень руководства: главные медицинские сестры области осваивают «Золотой стандарт»

Сегодня главные медсестры — связующее звено между стратегией и ежедневной практикой. Они создают атмосферу в отделениях, управляют коллективами и воплощают решения в жизнь. «Золотой стандарт» дает им современные инструменты для сплочения, удержания команд и повышения качества помощи.

Участников поприветствовала Татьяна Захарычева, заместитель директора Департамента здравоохранения:
 Это обучение в рамках проекта «Здоровое будущее» мы проводим уже третий год. Обучили главных врачей, их заместителей, hr-специалистов. В этом году — очередь тех, кто не менее важен, чем первые лица больницы: это вы, главные медицинские сестры. Вы руководите огромным количеством людей! И крайне важно, как выстраиваете работу, коммуникации, насколько понимаете вызовы, стоящие сегодня перед здравоохранением области. 

Программа рассчитана на три ключевых поэтапных модуля:
???? Лидерство, коммуникации, эмоциональный интеллект.
???? Профессиональная миссия и личный потенциал (октябрь)
???? Управление командой и развитие компетенций (ноябрь)

И запросы у аудитории — самые что ни на есть практические: как удержать молодое поколение, мотивировать «бывалых» сотрудников, предотвращать выгорание — и свое, и команды. Также каждый освоит новые техники и инструменты для перемен в своих коллективах.

????‍⚕ Финалом тренинга станет защита проектов — реальных идей для улучшения работы в медучреждениях, созданных с учетом специфики работы среднего медицинского персонала

???? Этот важный шаг в обучении организовал Медицинский информационно-аналитический центр при поддержке экспертов учебного центра «Скрижаль».

#миац72новости