Показываем высокий уровень

И по итогам вошли в число лучших участников в двух номинациях: 
 

• Татьяна Русановская, начальник отдела Кадрового центра МИАЦ вошла в топ-10 номинации «Операционное и стратегическое управление персоналом»; 

•  Анастасия Найманова, Елизавета Малышкина и Ксения Белова, специалисты по управлению персоналом, вошли в топ-20 номинации «Деятельность по развитию и оценке персонала». 

Во время участия коллегам предстояло пройти дистанционное тестирование, решить три практических задания по теме управления персоналом и выполнить ситуативные задания. 

Отметим, что конкурс проводится ежегодно при поддержке Минтруда России. А его цель — повышение профессионального уровня, популяризация профессии и распространение передового опыта. 

Мы поздравляем коллег с успешным участием, желаем новых профессиональных успехов и достижений!

#миац72новости