Юлия Марсовна Расковалова, начальник отдела по управлению персоналом Госпиталя для ветеранов войн — яркий пример ответственного HR. Она всегда проявляет инициативу, заинтересована в эффективных результатах работы и готова к новым нестандартным задачам. Благодаря ответственности и требовательности к качеству выполнения работы, Юлии Марсовне удается решать непростые, но важные НR-задачи медицинской организации.
А как развить ответственность помогут наши советы:
- Будьте пунктуальны и соблюдайте дедлайны. Это покажет, что вы надежный человек и на вас можно рассчитывать.
- Берите ответственность за свои действия и решения. Не перекладывайте ответственность на других даже в сложной ситуации.
- Не бойтесь брать дополнительные обязанности. Это покажет, что вы готовы к развитию и хотите быть полезным для своей организации.
- Помогайте другим. Например, помогите коллегам с рабочей задачей или подскажите, как ее выполнить эффективнее.
#миац72новости