2 ноября 2024
Сегодня для hr-специалистов медицинских учреждений нашего региона одним из ключевых вопросов является сохранение главного актива организации — ее сотрудников, и в первую очередь их здоровья. Поэтому специалисты уделяют особое внимание и внедряют различные корпоративные программы и активности по укреплению здоровья.
повышает медицинскую грамотность; усиливает концентрацию и эффективность работы; предотвращает переутомления; снижает или устраняет эмоциональное выгорание; уменьшает количество заболеваний и сохраняет трудовые ресурсы на долгое время.
Так, создание здоровых условий на рабочем месте может начинаться с небольших изменений. Например, короткие пяти-семиминутные перерывы на физическую активность в течение рабочего дня могут стать отправной точкой для улучшения общего физического благополучия коллектива.